Requisitos de reclutamiento:
1. Posee excelentes habilidades de comunicación intercultural y negociación, capaz de gestionar de forma independiente la relación con clientes internacionales y mantener relaciones de cooperación a largo plazo.
2. Sensible a las tendencias del sector, capaz de desarrollar planes de ventas específicos basados en el sistema de productos de doble base de la empresa.
3. Meticuloso y responsable en su trabajo, capaz de adaptarse a las diferencias horarias durante los viajes de negocios periódicos y la coordinación de negocios en el extranjero.

Requisitos del puesto：
1. Licenciatura o título superior en Comercio Internacional, Inglés Comercial o áreas afines, con certificado CET-6 o superior;
2. Al menos 2 años de experiencia en ventas de maquinaria y equipos para comercio exterior, con conocimiento de los procedimientos de exportación de grupos electrógenos y maquinaria de construcción, así como de las normativas de mercados objetivo como Europa, Estados Unidos y Oriente Medio;
3. Conocimiento de certificaciones internacionales como ISO 9001, CE y EPA, y capacidad para brindar asesoramiento sobre cumplimiento normativo a clientes extranjeros.

Requisitos de reclutamiento:
1. Capaz de completar de forma independiente todo el proceso de desarrollo de productos, desde el diseño conceptual hasta las pruebas de rendimiento, y de participar en desafíos técnicos clave en el centro de I+D de la sede de Anhui.
2. Posee un sólido sentido de trabajo en equipo y puede colaborar con los departamentos de producción y control de calidad para optimizar los procesos de producción.
3. Tiene una sólida capacidad de innovación y puede iterar las líneas de productos existentes según las demandas del mercado para mejorar la competitividad de los productos.

Requisitos del puesto：
1. Licenciatura o título superior en Diseño Mecánico, Fabricación y Automatización, Ingeniería de Maquinaria o campos afines;
2. Al menos 3 años de experiencia en I+D de equipos de ingeniería de maquinaria, como apisonadoras de impacto, compactadoras de placa y apisonadoras; dominio de software de diseño como CAD y SolidWorks;
3. Conocimiento de la tecnología de compatibilidad de componentes principales de marcas como Honda y Robin, y de las normas técnicas para la certificación internacional de productos.

Requisitos de reclutamiento:
1. Posee sólidas capacidades de coordinación interbases, capaz de establecer un mecanismo de enlace de producción entre las bases de Wuxi y Anhui, garantizando la implementación eficiente de una capacidad de producción anual de 70.000 unidades y la entrega puntual de los pedidos.
2. Capaz de coordinarse con los departamentos de I+D, compras e inspección de calidad para optimizar la programación de la producción y la integración de procesos, reduciendo los costos de producción y mejorando la eficiencia.
3. Tiene una gran capacidad de resolución de problemas, capaz de gestionar con prontitud situaciones inesperadas durante el proceso de producción con dos bases, garantizando el funcionamiento estable del sistema de producción.
4. Posee capacidad de gestión de equipos, capaz de liderar al equipo de coordinación de producción para alcanzar los objetivos de capacidad de producción, contribuyendo a la implementación del plan de producción de la empresa con un valor de producción anual superior a 200 millones de yuanes.

Requisitos del puesto：
1. Licenciatura o título superior en Ingeniería Mecánica, Gestión de Producción o áreas afines, con más de 5 años de experiencia en coordinación de producción en la industria de maquinaria y equipos.
2. Conocimiento de los procesos de producción de grupos electrógenos y maquinaria de construcción, así como de las características de capacidad de producción y los estándares de control de calidad de los equipos eléctricos en la base de Wuxi y de los equipos de construcción en la base de Anhui.
3. Dominio de los requisitos del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 y capacidad para coordinar el control de cumplimiento en todas las etapas de producción.。